入职体检项目有哪些？

基础必查项目（几乎所有公司都会要求）

这部分是体检的核心，旨在评估应聘者的基本健康状况，确保能胜任工作,并为公司建立员工健康档案。

1. 个人信息与问诊

   
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   • 填写基本信息表、既往病史、家族病史、过敏史、生活习惯（吸烟、饮酒等）。
   • 目的：了解你的整体背景,医生会根据这些信息进行初步判断。

2. 一般检查

   • 身高、体重、体重指数（BMI）、血压、脉搏。
   • 目的：评估基本身体形态和生命体征是否正常，BMI过高或过低、血压异常都可能提示健康问题。

3. 内科检查

   • 听诊心肺、叩诊腹部、触诊肝脾等。
   • 目的：检查心肺功能是否正常，腹部有无异常包块或压痛,判断肝脾大小等。

4. 外科检查

   • 皮肤、浅表淋巴结、甲状腺、脊柱、四肢关节、肛门指检（部分岗位或年龄较大者会做）。
   • 目的：检查有无皮肤病、淋巴结肿大、甲状腺结节、脊柱畸形、关节活动障碍等，对于需要体力的岗位,四肢关节尤为重要。

5. 眼科检查

   
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   • 视力（裸眼和矫正）、色觉辨色（辨色力）、眼睑、结膜、眼球等。
   • 目的：评估视力是否满足岗位需求。色觉检查对驾驶员、美术、化学、电子等行业至关重要。

6. 耳鼻喉科检查

   • 听力、外耳道、鼻腔、咽喉。
   • 目的：检查听力、有无鼻炎、咽喉炎等,对于需要频繁沟通或在高噪音环境工作的岗位尤为重要。

7. 口腔科检查

   • 牙齿、牙周、口腔黏膜。
   • 目的：检查有无龋齿、牙周病等，虽然不直接影响多数工作,但也是整体健康的一部分。

8. 实验室检查

   • 血常规：检查红细胞、白细胞、血小板等，是判断有无贫血、感染、血液系统疾病的基础。
   • 尿常规：检查尿蛋白、尿糖、尿酮体、潜血等，用于评估肾脏功能、有无泌尿系统感染或糖尿病。
   • 肝功能：通常检查谷丙转氨酶、谷草转氨酶等，主要评估肝脏功能,也是判断有无肝炎的重要指标。
   • 肾功能：检查肌酐、尿素氮,评估肾脏的排泄功能。
   • 空腹血糖：筛查糖尿病或糖尿病前期。
   • 乙肝两对半：这是过去非常普遍的项目，用于筛查乙肝病毒感染。注意：目前国家已明确规定，用人单位不得将乙肝血清学指标作为体检标准，除非是从事食品、饮用水、公共服务等特定行业，所以除非岗位特殊,否则一般不再强制检查。

9. 影像学检查

   
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   • 胸部X光片：检查肺部有无结核、炎症、肿瘤等病变,这是筛查肺结核等传染病的常规项目。
   • 心电图：检查心脏的电活动，判断有无心律失常、心肌缺血等问题。

根据岗位性质增加的项目

这是入职体检差异最大的地方,公司会根据岗位的特殊要求来增加项目。

1. 对食品、餐饮、制药、公共服务行业

   • 增加项目：大便常规+潜血、肝功能（更详细）、HAV（甲肝抗体）、HEV（戊肝抗体）等。
   • 目的：防止从业人员是传染源,确保食品安全和公共卫生。

2. 对驾驶员、飞行员、高空作业等岗位

   • 增加项目：视力（更严格）、色觉（严格）、听力（严格）、心电图（动态心电图）、脑电图。
   • 目的：确保人员反应灵敏、无突发性疾病,能安全驾驶或操作。

3. 对化工、冶金、矿业等接触粉尘或化学毒物的岗位

   • 增加项目：肺功能检查、血常规（重点关注白细胞）、尿常规（重点关注重金属指标）。
   • 目的：评估呼吸系统和血液系统是否受到职业危害的影响。

4. 对长期使用电脑、伏案工作的办公室文员、程序员等

   • 增加项目：颈椎正侧位X光片。
   • 目的：筛查颈椎病,这类岗位是颈椎病高发人群。

5. 对需要经常熬夜、压力大或精神高度紧张的岗位

   • 增加项目：甲状腺功能（甲功三项/五项）。
   • 目的：筛查因压力、作息不规律导致的甲状腺功能异常（如甲亢、甲减）。

自选/升级项目（通常费用自理）

除了公司要求的必查项目，体检中心通常会提供一些自费的升级或深度检查项目,你可以根据自己的需求选择。

• 腹部B超：检查肝、胆、胰、脾、肾,比影像学更直观。
• 妇科检查/白带常规：女性应聘者可选。
• 乳腺彩超/钼靶：女性可选,用于乳腺癌筛查。
• 肿瘤标志物筛查：如AFP（肝癌）、CEA（广谱肿瘤）等,通常建议30岁以上或有家族史的人选择。
• 幽门螺杆菌检测：通过呼气或粪便检测,判断有无胃部感染。
• 颈动脉彩超：评估血管健康状况,预防心脑血管疾病。
• 心脏彩超：更详细地检查心脏结构和功能。

特别注意事项

1. 体检前准备：

   • 空腹：检查前一天晚上10点后禁食，体检当天早上不吃早餐、不喝水（少量清水送服药物除外）。
   • 休息：体检前保证充足睡眠,避免剧烈运动和情绪激动。
   • 药物：如正在服用某些药物（如降压药）,请提前告知医生。
   • 穿着：穿宽松、方便穿脱的衣服，女士避免穿连衣裙、连裤袜,最好穿不戴钢圈的文胸。

2. 女性特殊时期：

   怀孕或备孕女性，务必提前告知医生和公司，因为X光片和一些检查项目（如CT）对胎儿有影响。

3. 知情权：

   公司有权要求你进行体检，但你也有权知道具体检查哪些项目，如果认为某些项目侵犯了你的隐私（如非必要的妇科检查）,可以与HR沟通。

入职体检是一个标准化的流程，但具体项目会因岗而异，在体检前，最好向HR或体检中心确认清楚本次体检的具体项目和流程,以便做好准备。