杭州最新美甲急招，薪资多少？速来！

最新招聘信息查找渠道（最有效）

直接在以下平台搜索，可以获得最实时、最准确的信息：

招聘App/网站 (首选)

• BOSS直聘: 目前最主流的招聘平台，沟通直接，效率高，搜索“美甲师”、“美甲师学徒”、“美甲店长”等关键词，地点选“杭州”。
• 前程无忧 (51job): 传统大型招聘网站，企业信息相对正规,可以找到一些连锁品牌或大型美容会所的招聘。
• 智联招聘: 与前程无忧类似,也是大型综合招聘平台。
• 猎聘: 主要针对中高端职位，如果您是有经验的资深美甲师或管理人才,可以重点关注。

本地生活/点评平台

• 大众点评/美团: 这是美甲行业招聘的“黄金渠道”！
  • 方法： 打开大众点评App，搜索“杭州 美甲”，会列出大量的美甲店，点击进入任意一家店铺的页面，通常在“商家”或“详情”页面能找到联系电话或直接通过App的聊天功能联系店主/店长询问是否招聘，这种方式非常直接,能看到店铺的真实环境和评价。
• 小红书: 搜索“杭州美甲招聘”、“杭州美甲师招聘”，很多店主会直接发帖招聘，图文并茂,能直观了解店铺风格。

社交媒体

• 微信: 搜索“杭州美甲招聘”相关的微信群，或者关注本地的美甲师交流群、美容行业群,招聘信息经常在群内发布。
• 抖音/快手: 搜索#杭州美甲招聘#、#杭州美甲师#等话题，有些店主会发布短视频招聘,也能看到店铺的日常和作品。

当前杭州美甲招聘示例（信息来源综合自各大平台）

以下为近期杭州美甲店招聘需求的常见类型和要求,供您参考：

美甲师 (经验型)

• 岗位职责：
  1. 为顾客提供专业的美甲服务（基础护理、涂色、法式、光疗、贴片、甲油胶、手绘、水晶/延长等）。
  2. 负责咨询、推荐款式，了解顾客需求,达成销售目标。
  3. 保持工作区域的清洁卫生,严格遵守消毒流程。
  4. 维护老客户,进行客户关系管理。
• 任职要求：
  1. 1-3年以上美甲工作经验，技术娴熟，有自己的拿手绝活（如手绘、晕染、延长等）。
  2. 形象气质佳，沟通能力强，有亲和力,服务意识好。
  3. 具备良好的审美能力和创新精神,能跟上时尚潮流。
  4. 有责任心,团队合作精神佳。
• 薪资待遇：
  • 底薪 + 提成 + 手工费 + 业绩奖金
  • 综合薪资：8K - 15K+ (具体看技术水平和店铺业绩)
  • 其他：全勤奖、节日福利、生日福利、员工培训、产品福利等。

美甲师学徒 (潜力型)

• 岗位职责：
  1. 在资深美甲师的指导下,学习美甲理论和实操技术。
  2. 协助美甲师进行工具消毒、卫生清洁、顾客接待等辅助工作。
  3. 练习基本功,熟悉产品使用。
• 任职要求：
  1. 对美甲行业有浓厚兴趣,有耐心和学习的热情。
  2. 形象端正,有良好的服务意识。
  3. 无经验或经验较少均可,接受应届生或转行者。
  4. 手指灵活,有美术基础者优先。
• 薪资待遇：
  • 底薪 + 少量提成/补贴
  • 综合薪资：3K - 5K
  • 其他：提供系统培训，优秀者可转正,薪资会有大幅提升。

美甲店长/管理 (综合型)

• 岗位职责：
  1. 全面负责门店的日常运营管理,带领团队完成销售目标。
  2. 负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核和团队建设。
  3. 制定门店的营销活动方案,并监督执行。
  4. 管理门店库存，控制成本,确保盈利。
  5. 处理客户投诉,维护好客户关系和门店口碑。
• 任职要求：
  1. 3年以上美甲工作经验,其中至少1年以上店长或管理经验。
  2. 具备出色的销售能力、客户管理能力和团队领导能力。
  3. 熟悉美甲行业市场动态,有较强的市场洞察力和营销策划能力。
  4. 责任心强，抗压能力强,能独立解决问题。
• 薪资待遇：
  • 底薪 + 高额提成 + 管理奖金 + 业绩分红
  • 综合薪资：10K - 20K+

求职者小贴士

1. 准备作品集： 无论是线上还是面试，一定要准备好你的美甲作品照片或视频,这是你最好的名片。
2. 明确求职方向： 想清楚自己是想做技术流、服务流还是管理流,针对性地投递简历。
3. 实地考察很重要： 如果收到面试邀请，最好提前去店铺看看，了解位置、环境和客流量,判断是否适合自己。
4. 薪资谈判： 薪资结构通常是“底薪+提成”，了解清楚提成的计算方式和比例,做到心中有数。

招聘者小贴士

1. 写清岗位要求： 在招聘信息中明确写出技能要求（如“会手绘”）、工作内容和薪资范围,可以节省大量沟通时间。
2. 突出店铺优势： 强调店铺的风格（日系、韩系、ins风等）、客源情况、团队氛围、晋升空间和培训机会,以吸引优秀人才。
3. 面试注重实操： 对于美甲师岗位，除了面试，设置一个简短的实操考核（如让应聘者在模型上做一个款式）是最直观的考察方式。
4. 善用本地渠道： 大众点评和小红书是触达本地顾客和潜在员工最有效的平台,一定要好好利用。

希望以上信息能对您有所帮助！祝您求职顺利,招聘成功！