最新什么是点数法?其计算公式和应用场景是什么?

点数法是一种在绩效管理、薪酬设计、岗位评估等领域广泛应用的科学量化工具,其核心思想是通过赋予不同评价维度(如技能、责任、工作强度等)不同的“点数”或“分数”,将定性评价转化为定量数据,从而实现评价结果的标准化、客观化和可比性,这种方法最早起源于20世纪初的工业管理领域,最初用于岗位价值评估,后来逐渐扩展到绩效考……

目录[+]